Aspek-aspek yang diukur oleh Tes PAPI Kostick Tes PAPI Kostick dibuat oleh Dr. Max Martin Kostick, pada awal tahun 1960-an, yang mengacu pada kepribadian H. A Murray. Tes PAPI Kostick terdiri dari 20 aspek kepribadian seperti Need to finish task, Hard intense worked, Need to achieve, Leadership role, Need to control others dan seterusnya. Ke 20 kepribadian menurut Tes PAPI Kostick sebagai berikut: 1. Leadership Role (Aspek L) Aspek yang menggukur peran sebagai pemimpin. ✓Skor 5-9 : yaitu tingkat dimana seseorang memproyeksikan dirinya sebagai pemimpin suatu tingkat dimana ia mencoba menggunakan orang lain untuk mencapai tujuannya. ✓Skor 4-0 : cendurung tidak secara aktif menggunakan orang lain dalam bekerja 2. Need to Control Others (Aspek P) Kebutuhan untuk mengatur orang lain. ✓Skor 5-9 : tingkat kebutuhan untuk menerima tanggung jawab orang lain, menjadi orang yang bertanggung jawab. ✓Skor 4-0 : menurunnya keinginan untuk bertanggung jawab pada pekerjaan dan tindakan ora...
Aspek-aspek yang diukur oleh Tes PAPI Kostick Tes PAPI Kostick dibuat oleh Dr. Max Martin Kostick, pada awal tahun 1960-an, yang mengacu pada kepribadian H. A Murray. Tes PAPI Kostick terdiri dari 20 aspek kepribadian seperti Need to finish task, Hard intense worked, Need to achieve, Leadership role, Need to control others dan seterusnya. Ke 20 kepribadian menurut Tes PAPI Kostick sebagai berikut: 1. Leadership Role (Aspek L) Aspek yang menggukur peran sebagai pemimpin. ✓Skor 5-9 : yaitu tingkat dimana seseorang memproyeksikan dirinya sebagai pemimpin suatu tingkat dimana ia mencoba menggunakan orang lain untuk mencapai tujuannya. ✓Skor 4-0 : cendurung tidak secara aktif menggunakan orang lain dalam bekerja 2. Need to Control Others (Aspek P) Kebutuhan untuk mengatur orang lain. ✓Skor 5-9 : tingkat kebutuhan untuk menerima tanggung jawab orang lain, menjadi orang yang bertanggung jawab. ✓Skor 4-0 : menurunnya keinginan untuk bertanggung jawab pada pekerjaan dan tindakan ora...